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日前部署启(qi)动的树(shu)立(li)和践行精确政绩观学习教育,成为今年天下(xia)两(liang)会期(qi)间代(dai)表(biao)委员的热议话题。政绩观是干事创业的“指南针”,决意了党员干部的价值寻求与举措方向;内卷则是进展进程中(zhong)的“内讧剂”,反映(ying)出无效合作、重复用力、形式(shi)主义的深层成绩。两(liang)者固然分属不同领(ling)域,但存在紧密的逻辑接(jie)洽关(guan)系:政绩观偏偏一寸,内卷就长一尺。一旦政绩观出现偏毛病,就像司(si)机手中(zhong)的方向盘,哪怕细(xi)微(wei)偏偏移(yi),进展奇迹也会跑偏偏,层层传导、逐级放大,形式(shi)主义和内卷愈演愈烈,终究消耗干事热忱、贻误进展大局。排(pai)除内卷、激发实干动能,首要(yao)之(zhi)举是校准政绩观,从泉源上革除内卷滋生的土壤。
错误政绩观是催生内卷的“总泉源”。政绩观与内卷的关(guan)系体现了主观能动性与客(ke)观现实之(zhi)间的辩证关(guan)系。政绩观是主观意识的体现,影响(xiang)个体举动挑选,也影响(xiang)组(zu)织和社会的进展方向。内卷则是客(ke)观现实的表(biao)现,反映(ying)社会资源分派不均、合作过度、形式(shi)主义等成绩。当政绩观出现偏毛病时,个体和组(zu)织往往会堕入无效合作,致使资源浪费和社会抵牾加(jia)剧(ju)。以后,一些领(ling)域出现了“材料内卷”“审核内卷”“评选内卷”,表(biao)面上是干部“履(lu)职尽责”“争先辈位”的表(biao)现,现实上是政绩观错位激发的举动异(yi)化。
比方,一些基(ji)层干部为了应对频仍(reng)的检覆按(an)核,不能不加(jia)班加(jia)点准备各种材料,乃至(zhi)出现了“材料工场”景象,严重滋扰了正常工作次(ci)序。有的干部秉持“唯上不惟实”的功(gong)利政绩观,把(ba)工作重心放在迎合下(xia)级审核、打造显性亮点上,掉臂基(ji)层现实层层加(jia)码,致使下(xia)级疲于(yu)应付(fu)、反复折腾;有的干部信仰“短视速成”的浮躁政绩观,寻求吹糠见米(mi)、表(biao)面光(guang)鲜,热中(zhong)于(yu)搞“短平快”项目、做“虚头巴(ba)脑(nao)”的表(biao)面文章,同类工作重复推(tui)进、同质资源无效消耗。这些偏毛病政绩观,让干事创业偏偏离了为民造福的初心,把(ba)精力用在“做虚功(gong)”“摆样子(zi)”上,让内卷成为无法挑选,让实干沦(lun)为形式(shi)主义的附庸。
政绩观的偏毛病,往往会逐级传递、赓续发酵,形成“上有所好,下(xia)必甚焉”的传导效应。下(xia)级部分审核评价重“痕”不重“绩”、重“数”不重“效”,基(ji)层就会堕入“填表(biao)报(bao)数、留痕留影”的材料内卷;下(xia)级单元寻求“事事争先、到处对标”,基(ji)层就会堕入“盲(mang)目攀比、过度用力”的合作内卷;下(xia)级向导偏偏爱(ai)“亮点工程、抽象项目”,基(ji)层就会堕入“重体面、轻里(li)子(zi)”的扶植内卷。这种自上而下(xia)的偏毛病导向,让干部堕入“不卷不行、越卷越累(lei)”的逆境,看似大家劳(lao)碌(lu)、事事推(tui)进,实则没有创造实在价值,反而消耗了大批人力、物力、财力,割裂了党同群众群众的血肉接(jie)洽。事实证实,政绩观的微(wei)小偏毛病,经由层级传导后会演变(bian)成巨(ju)大的举措走样,让内卷从个别景象变(bian)成广泛成绩,成为拦阻高质量进展的“拦路虎”。
树(shu)立(li)精确政绩观,是排(pai)除内卷的“金钥匙”。要(yao)以“实”破“虚”,保持量力而行,把(ba)工作的出发点和落脚点放在解决群众急难愁盼、推(tui)进奇迹长远进展上,不搞花拳(quan)绣腿、不做表(biao)面文章,让干事创业回归实绩本位,从泉源上根绝形式(shi)主义内卷。以“长”破“短”,多做打基(ji)础、利长远的实事,少搞急功(gong)近利、昙花一现的政绩,摒弃短时间思维(wei)、浮躁心态,让进展摆脱无效合作的枷锁(suo)束缚。还应以“民”破“己”,一直保持以群众为中(zhong)央的进展头脑(nao),把(ba)群众满意不满意、喜悦不喜悦、答应不答应作为权衡政绩的根本标准,不惟上、不惟书、只(zhi)唯实,让干部从“迎合审核”的内卷中(zhong)解脱出来(lai),全身心投入到为民办事中(zhong)。
政绩观的偏毛病,看似是头脑(nao)认(ren)识的小成绩,实则是影响(xiang)进展生态的大隐患;进展中(zhong)的内卷,看似是工作节奏的快与慢(man),实则是价值导向的偏偏与正。泛博党员向导干部要(yao)深入认(ren)识政绩观与内卷的内在接(jie)洽,时刻(ke)自重自省、慎(shen)独慎(shen)微(wei),自觉摒弃错误政绩观,坚定扛起为民造福的政治担(dan)当。唯有校准政绩观“指南针”,拧(ning)紧实干担(dan)当“总开关(guan)”,才能跳出无效内卷的怪圈(quan),凝聚起求真务虚、担(dan)当作为、干事创业的壮大协力,以实着实在的业绩推(tui)进高质量进展行稳(wen)致远。
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