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北京时间3月12日消息,今天中(zhong)国足协官方发布了(le)《关于加强和改进2026年中(zhong)国足协裁判(pan)工作的若干措施》,其中(zhong)包括实施职业联赛(sai)裁判(pan)动态升降级制度,以及建立裁判(pan)员(yuan)招募制度。
足协公告
2024年至2025年,中(zhong)国足协先后发布《关于加强和改进足球(qiu)裁判(pan)公正执裁的若干措施》《关于进一(yi)步改进足球(qiu)裁判(pan)执裁、培训和评议工作的若干措施》,在裁判(pan)工作方面取得(de)良好效果。
为适应当前新(xin)形势,解决新(xin)问题,进一(yi)步优化裁判(pan)管理体制机制,提升裁判(pan)执裁水平,经与中(zhong)国足协裁委会、地方会员(yuan)协会以及相关专(zhuan)家(jia)充分协商论(lun)证(zheng),现制定并发布《关于加强和改进2026年中(zhong)国足协裁判(pan)工作的若干措施》。具体内容如下:
一(yi)、授权中(zhong)国足球(qiu)协会共建裁判(pan)学院和足球(qiu)学院进行裁判(pan)员(yuan)技术等级培训认证(zheng)
作为对(dui)现有会员(yuan)协会培训认证(zheng)体系的补充,授权中(zhong)国足球(qiu)协会共建裁判(pan)学院和足球(qiu)学院对(dui)本校在校学生进行一(yi)、二、三级裁判(pan)技术等级培训、考核与认证(zheng)以及择优推荐预备国家(jia)级裁判(pan)员(yuan)。
二、实施职业联赛(sai)裁判(pan)人员(yuan)动态升降级和招募制度
在职业联赛(sai)裁判(pan)人员(yuan)年度升降级制度的基础上,建立动态升降级制度,以增强裁判(pan)人员(yuan)主动学习提升的紧(jin)迫感,提高参与执裁工作的积(ji)极性(xing)。建立裁判(pan)员(yuan)招募制度,通过比赛(sai)实践考评,将低级别联赛(sai)中(zhong)年轻、有培养潜力的优秀裁判(pan)员(yuan)动态升级至更高级别联赛(sai)执裁。
三、改进完善裁判(pan)评议机制
持续(xu)改进完善裁判(pan)评议工作流程,扩充评议专(zhuan)家(jia)库,采用“固定专(zhuan)家(jia)+动态专(zhuan)家(jia)”的方式开展评议,并结合国际足联专(zhuan)家(jia)鉴定制度,在保障评议工作程序(xu)性(xing)和规(gui)范性(xing)的基础上,重点提升评议的一(yi)致性(xing)和与国际尺度接轨的准(zhun)确性(xing)。
四、实行未来精英裁判(pan)“导师制”培养模式
建立优秀精英裁判(pan)员(yuan)培养机制。对(dui)中(zhong)国足协未来精英裁判(pan)员(yuan)序(xu)列中(zhong)表现优异者,实行裁判(pan)讲(jiang)师分模块指导、持续(xu)追踪考察培养的模式,一(yi)名讲(jiang)师最(zui)多负责3至5名裁判(pan)员(yuan),集中(zhong)精力,重点挖掘和塑(su)造年轻精英裁判(pan)员(yuan)。
五、建立女子裁判(pan)、五人制裁判(pan)分级和升降级制度,加强中(zhong)冠等社会足球(qiu)赛(sai)事裁判(pan)培训、认证(zheng)力度
建立初步可行的女子裁判(pan)人员(yuan)、五人制裁判(pan)人员(yuan)分级体系和升降级管理细则。加大中(zhong)冠联赛(sai)等社会赛(sai)事裁判(pan)员(yuan)的培训、考核和认证(zheng)力度,以满足快速发展的中(zhong)冠联赛(sai)等社会赛(sai)事对(dui)裁判(pan)执裁工作的更高需求。
六、加大西部地区和少数民族裁判(pan)培养和扶植力度
在裁判(pan)培训选拔(ba)、报名名额分配、国际级裁判(pan)培养等方面,采取适当政策,统筹重点资源(yuan),挖掘和培养西部地区和少数民族裁判(pan)人才(cai),扶植西部发展,拓宽(kuan)人才(cai)范围。
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